Fagligt netværk - rekruttering af nye frivillige

Mange frivilliggrupper i Dansk Flygtningehjælp oplever, at der kan være en overvægt af en bestemt aldersgruppe blandt de frivillige, og at yngre frivillige kan være svære at tiltrække.

Men hvad betyder det for vores arbejde, når vi har en bredere alderssammensætning? Og hvordan kan vi aktivt rekruttere og engagere forskellige frivillige? Diversitet i frivilliggruppen kan styrke vores indsats på mange måder. Når vi har frivillige med forskellige aldre, baggrunde og perspektiver, skaber det nye idéer, dynamik og bedre løsninger for vores deltagere.  

Hvordan tiltrækker vi frivillige i forskellige aldersgrupper? Hvordan gør vi vores frivilligfællesskaber mere attraktive for alle aldersgrupper? Og hvad kan vi lære af de frivilliggrupper, der allerede har succes med at engagere frivillige i forskellige aldersgrupper?

I dette faglige netværk sætter vi fokus på rekruttering og diversitet. Vi starter med et fagligt oplæg, herefter udveksler vi erfaringer og idéer til, hvordan vi bedst kan rekruttere og fastholde yngre frivillige.

Dansk Flygtningehjælp har i 2024 og 2025 et særligt fokus på videns- og erfaringsdeling mellem frivillige og har derfor udviklet fem faglige netværk. Derudover afholdes regionale fysiske netværksmøder, og vi evaluerer løbende initiativet.

Oplægsholder

Tatiana Rusuberg, regionskonsulent, Dansk Flygtningehjælp.